{"id":796,"date":"2022-01-23T15:28:02","date_gmt":"2022-01-23T23:28:02","guid":{"rendered":"https:\/\/lbpost.com\/espanol\/?p=942"},"modified":"2022-01-23T15:28:02","modified_gmt":"2022-01-23T23:28:02","slug":"con-politicas-pro-pandemicas-sin-vigencia-los-trabajadores-esenciales-se-enfrentan-sin-proteccion-a-omicron","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lbpost.com\/espanol\/uncategorized\/con-politicas-pro-pandemicas-sin-vigencia-los-trabajadores-esenciales-se-enfrentan-sin-proteccion-a-omicron","title":{"rendered":"Con pol\u00edticas pro pand\u00e9micas sin vigencia, los trabajadores esenciales se enfrentan sin protecci\u00f3n a \u00f3micron"},"content":{"rendered":"

Read this article in\u00a0English<\/a>.\u00a0\u00a0\u00a0<\/em><\/p>\n

Por Alejandro Lazo para CalMatters <\/strong><\/p>\n

Los trabajadores esenciales, como Brittannie Gulley la cajera del supermercado, est\u00e1n una vez m\u00e1s en la primera l\u00ednea de otra oleada de COVID-19. Solo que esta vez, est\u00e1n en el trabajo sin las pol\u00edticas iniciales destinadas a protegerlos.<\/p>\n

Mientras que se desarrollaba la pandemia, California canaliz\u00f3 beneficios de emergencia por desempleo<\/a>\u00a0y\u00a0aprovech\u00f3 un super\u00e1vit presupuestario<\/a>\u00a0para ayudar a los trabajadores a quedarse en casa y capear la recesi\u00f3n inducida por el virus. Los beneficios de pago por enfermedad que se extendieron a 10 d\u00edas para los trabajadores que necesitaban ponerse en cuarentena expiraron el a\u00f1o pasado, junto con otras protecciones.<\/p>\n

\u201cSoy la \u00fanica que provee para mis hijos\u201d, dijo Gulley, una madre soltera de 34 a\u00f1os de Norwalk que trabaja en una tienda de comestibles Stater Bros. Markets. \u201cRealmente recibir\u00e9 un golpe si tengo que dejar de ir a trabajar: ya sea que est\u00e9 enferma o simplemente tenga que ponerme en cuarentena, no recibir\u00e9 ninguna ayuda\u201d.<\/p>\n

Stater Bros. se neg\u00f3 a comentar.<\/p>\n

Este a\u00f1o, el gobernador Gavin Newsom y los l\u00edderes legislativos, todos dem\u00f3cratas, parecen estar preparados para restablecer alguna versi\u00f3n de\u00a0pago por enfermedad<\/a>, aunque los trabajadores, defensores y l\u00edderes sindicales temen que esas medidas lleguen demasiado tarde para muchos que enfrentan un virus que avanza r\u00e1pidamente. Los cheques de est\u00edmulo quedaron fuera de la \u00faltima propuesta de presupuesto de Newsom y ha habido poca discusi\u00f3n sobre beneficios adicionales por desempleo en el Congreso. Un portavoz dijo que Newsom estaba trabajando con la Legislatura en el pago por enfermedad.<\/p>\n

Los grupos empresariales est\u00e1n rechazando m\u00e1s mandatos que tendr\u00edan que asumir. California tuvo en noviembre una tasa m\u00e1s alta de desempleo<\/a> en el pa\u00eds, en 6.9%, y las nuevas regulaciones podr\u00edan obstaculizar a\u00fan m\u00e1s la recuperaci\u00f3n del estado, ellos dijeron.<\/p>\n

\u201cEstamos muy preocupados de que este a\u00f1o va a haber una reacci\u00f3n exagerada, pol\u00edticamente, y eso va a perjudicar m\u00e1s a las empresas\u201d, dijo Rob Lapsley, presidente de California Business Roundtable.<\/p>\n

Trabajadores esenciales<\/a> en alimentos, agricultura, manufactura y atenci\u00f3n m\u00e9dica dicen que temen perder el salario tanto como temen enfermarse durante la \u00faltima onda omicron. Algunos de los que se infectan toman d\u00edas de licencia o vacaciones sin goce de sueldo para ponerse en cuarentena. Otros se presentan al trabajo infectados, dijeron los trabajadores y funcionarios sindicales.<\/p>\n

Ingrid Vilorio, de 40 a\u00f1os, que vive en la comunidad de San Lorenzo en el este de la Bah\u00eda de San Francisco, dijo que no puede dejar su trabajo en un restaurante Jack in the Box, a pesar de sus temores de llevar el virus a su familia.<\/p>\n

\u201cSi todos renunciaran a sus trabajos, \u00bfen qu\u00e9 estado estar\u00eda nuestra econom\u00eda?\u201d dijo Vilorio. \u201cSi todos pens\u00e1ramos de esa manera, bueno, California estar\u00eda completamente cerrada\u201d.<\/p>\n

Los economistas dijeron que la variante \u00f3micron podr\u00eda significar m\u00e1s dolor para los trabajadores de bajos salarios de California que ya estaban luchando para llegar a fin de mes antes de que comenzara la pandemia. Sin tener posibilidad de pasar a acuerdos para trabajar remotamente desde el hogar, estos experimentaron las peores p\u00e9rdidas de empleo al comienzo de la pandemia y se est\u00e1n quedando atr\u00e1s en la recuperaci\u00f3n.<\/p>\n

Antes de que llegara la ola de \u00f3micron, los sectores de bajos salarios como el ocio y la hosteler\u00eda ten\u00edan 517,000 puestos de trabajo por debajo de sus niveles previos a la pandemia, seg\u00fan un an\u00e1lisis de datos de empleo del Departamento de Finanzas de California hasta noviembre. Eso en comparaci\u00f3n con 309,000 empleos menos en el sector de salarios altos durante el mismo per\u00edodo.<\/p>\n

Los trabajadores con salarios bajos que perdieron sus trabajos al comienzo de la pandemia pueden enfrentar m\u00e1s barreras que los trabajadores con salarios altos. Otros permanecen marginados por la falta de cuidado infantil y transporte.<\/p>\n

Casi dos a\u00f1os despu\u00e9s de la pandemia, los trabajadores se sienten agotados y agobiados con horarios inciertos que no pueden acomodar otra ronda de trabajo.\u00a0Aprendizaje a distancia<\/a>\u00a0o tener ni\u00f1os infectados en cuarentena en casa.\u00a0Varios informes han rastreado el impacto negativo de la pandemia en\u00a0madres trabajadoras<\/a>\u00a0y como esto esta llevando\u00a0a las familias de clase media a la pobreza<\/a>.<\/p>\n

Christopher Thornberg, socio fundador de la firma de investigaci\u00f3n Beacon Economics, dijo que una ventaja de la variante \u00f3micron es que era relativamente leve. Eso, combinado con su virulencia, podr\u00eda ayudar tanto a la sociedad como a la econom\u00eda a patear finalmente la pandemia.<\/p>\n

\u201cOmicron puede ser exactamente lo que necesit\u00e1bamos\u201d, dijo Thornberg. \u201cEs relativamente leve e incre\u00edblemente contagioso, lo que significa que afectar\u00e1 a la poblaci\u00f3n con relativa rapidez\u201d.<\/p>\n

Sin embargo, los trabajadores siguen nerviosos. Mar\u00eda Amaya, de 38 a\u00f1os, una empleada dom\u00e9stica que trabaja en el Hotel SLS en Beverly Hills, dijo que ten\u00eda un colega que trabaj\u00f3 varios d\u00edas con tos y se neg\u00f3 a hacerse la prueba, antes de que finalmente diera positivo por COVID-19 y la enviaran a casa a hacer cuarentena.<\/p>\n

\u201cEl bienestar de nuestros empleados y hu\u00e9spedes es de suma importancia. Si un empleado reporta una enfermedad, tomamos protocolos espec\u00edficos\u201d, escribi\u00f3 Alex Herron, un vocero del hotel, en un correo electr\u00f3nico. \u201cAdem\u00e1s, continuamos siguiendo las pautas de los funcionarios de salud con respecto al coronavirus y tomamos numerosas medidas en todo el hotel para mejorar la seguridad de los hu\u00e9spedes y empleados\u201d.<\/p>\n

Amaya dijo que le preocupa no solamente transmitir el virus a sus hijos, de 13 y 8 a\u00f1os, sino tambi\u00e9n infectar a su t\u00eda anciana, que a menudo cuida a sus hijos.<\/p>\n

La \u00faltima ola tambi\u00e9n est\u00e1 afectando a los trabajadores fuera de las industrias de bajos salarios. Cristiana Delgadillo contrajo su tercer caso de COVID-19 d\u00edas antes de Nochevieja. Est\u00e1 convencida de que se enferm\u00f3 en la oficina. La parte m\u00e1s dif\u00edcil, ella dijo, fue tener que usar sus d\u00edas de vacaciones para ponerse en cuarentena.<\/p>\n

\u201cEs de lo peor\u201d, dijo Delgadillo, un empleado de un concesionario de autom\u00f3viles de 48 a\u00f1os de West Covina. \u201cDe hecho, los uso para las vacaciones, no, ya sabes, para COVID\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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